新着情報
【厚生労働省】「適用猶予事業種の時間外労働の上限規制」 2024年4月以降 猶予期間終了後の取扱い ≪建設業≫
3月 税務と労務の手続
【協会けんぽ 福岡支部】「令和6年3月分(4月納付分)からの 保険料率のお知らせです」
【労働基準法情報】「確認しておきたい研修時間の取扱い」
【社会保険情報】「給与計算で手当の支給漏れがあった場合の月額変更について」
2月 税務と労務の手続
2月 お仕事備忘録
【労務管理情報】 「無期転換ルールと定年再雇用後の従業員の取扱い」
【労務管理情報】 「2024年4月から変わる更新上限・無期転換の明示ルール」
令和6年4月から「合理的配慮の提供」が義務化されます
今、注目の「人的資本経営」とは?
1月 税務と労務の手続
1月 お仕事備忘録
【労務管理情報】「2024年4月から変わる就業場所・業務の変更の範囲の明示ルール」
【社会保険情報】「賞与を支給する際の社会保険に関する留意点」
【労務管理情報】「事業主の証明により円滑化される被扶養者認定」
12月 お仕事備忘録
11月 お仕事備忘録
【労務管理情報】「パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点」
10月 税務と労務の手続
10月 お仕事備忘録
【厚生労働省】最低賃金が改定されます
【労務管理情報】 「時間単位年休と子の看護休暇等の 時間単位の取扱いの違い」
【協会けんぽ 福岡支部 】「ジェネリック医薬品がどれくらいの方々に使われているかご存知ですか?」
9月 税務と労務の手続
9月 お仕事備忘録
夏季休業のお知らせ
【弊社使用システム(社労夢)におけるシステム障害に関するご報告(続報)】
2023年6月13日にお知らせした通り、弊所が給与計算、手続業務等に使用しているシステム会社(※)のサーバがランサムウェアによる第三者からの不正アクセスを受けたことに伴い、本日時点においても、業務システムの「社労夢」が使用できない状況となっております。
エムケイシステムによりますと現時点で個人情報を含む全ての情報について漏洩の事実確認はなかったと発表していますが、
今後漏洩が確認されるという万一の事態に備え、6月16日に国...
【弊社使用システム(社労夢)におけるシステム障害に関するご報告】
この度、弊社が給与計算、手続業務等に使用しているシステム(株式会社エムケイシステム製「社労夢」)の
サーバーが第三者からの不正アクセスを受けたことに伴い、ランサムウェアに感染し、
弊社が利用する業務システム「社労夢」が起動しない状態になっております。
お客様には、多大なご心配とご迷惑をおかけしておりまして、大変申し訳ございません。
本件につきましては、エムケイシステムからの報告があり次第、状況のご報告をさせ...