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働き方改革、真面目な会社ほど落とし穴にはまる?

『働き方改革、真面目な会社ほど落とし穴にはまる?』を追加しました。

働き方改革に取り組む経営者、人事担当者に、対策をいかに導入するか、だけでなく、その対策は自社にとって適切か、ダブルループで検討することの重要性をお伝えします。

ご一読ください。