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コラム/SNS更新法改正 2025.05.20
雇用保険の被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合には、基本手当の受給資格決定日から7日間の待期期間満了後1~3か月間は基本手当を支給されません。(「給付制限」といいます) 令和7年4月以降にリ・スキリングのために教育訓練等を受けた(受けている)場合、給付制限が解除され、基本手当を受…
コラム/SNS更新 2025.05.15
■日本における男女間賃金差異 日本における男女間の賃金格差は長期的にみると縮小傾向にありますが、それでも国際的にみるといまだに大きいというのが現状です。 具体的にいうと、男性のフルタイム労働者の賃金の中央値を100とした場合の女性のフルタイム労働者の賃金の中央値は、日本は78.7であるのに対し、OE…
コラム/SNS更新 2025.05.09
~厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況まとめ」より~ 厚生労働省は令和6年10月末時点の外国人雇用についての届出状況の取りまとめを公表しました。 日本で働く外国人は2024年10月末時点で前年と比べ12.4%増えて、230万2,587人に上り、過去最多を更新しました。 人手不足を背景に、企業が外国人…
コラム/SNS更新 2025.05.02
5月の税務と労務の手続[提出先・納付先] ご確認ください。 【12日】 ・源泉徴収税額、住民税特別徴収税額の納付 [郵便局または銀行] ・雇用保険被保険者資格取得届の提出 <前月以降に採用した労働者がいる場合> [公共職業安定所] 【15日】 ・特別農業所得者の承認申請 [税務署] 【6…
コラム/SNS更新 2025.04.22
空いた時間を利用して、短時間・単発で雇用されて働く「スポットワーク」の就業件数が増えていることを踏まえ、この度、日本労働組合総連合会(連合)は、インターネットリサーチにより、スポットワークで働いているまたは働いたことのある15歳以上を調査し、1,000名の有効サンプルを集計した結果を公表しました。 …
コラム/SNS更新 2025.04.18
■キャリア形成・能力開発の重要性 社会情勢・雇用環境が変わるなか、労働者一人ひとりが自身のキャリア形成を自律的に行うことが重要になっています。 また、従業員のキャリア形成や能力開発を支援することは、採用強化・定着・離職防止の観点からも、事業主にとっても重要です。 一方で、厚生労働省が昨年6月に公表し…
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