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人事評価制度を導入したのにうまくいかないのは何故?(後編)

【人事の処方箋は千差万別】
前編では人事評価制度がうまく機能しない例を挙げつつ、100年企業では「会社の風土という地盤に、人事評価制度の仕組みをゼロから丁寧に構築している」ということを紹介しました。

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