事務所案内
事務所概要
| 社名 | 社会保険労務士法人マッチアップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目14-1 福岡流通センターFRCビル9階 |
| 代表 | 松田 修 |
| 電話 | 092-626-8147 |
| FAX | 092-626-8155 |
| 主要資格 |
|
-
プライバシーマーク
日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に準拠した「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に基づいて、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
- 入退室管理システムの導入
- プライバシーマーク制度について入社時研修を行い、個人情報保護教育確認テストを実施
- 従業員が退職した場合はパソコン及びシステム等のパスワードを変更
-
DXマーク認証
「DXマーク認証制度」とは、国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、認証する制度です。
DX化の推進で脱炭素社会へ
- 社内資料の電子化によるCO2の削減促進
- 社内での電子化ノウハウを提唱・情報促進
- クラウドサービスの導入支援でDX化を実現
-
セキュリティアクションアクション宣言
「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。マッチアップでは、二つ星を宣言しております。
-
福岡市Well-being&SDGs登録制度への登録
「働く人」のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者の皆さまを応援する制度です。
- 子育てや介護による離職率をゼロを実現する
- 人を育てる人事制度の導入
- 出前授業を展開し社員の活躍の場を広げる
-
子育て応援宣言企業への登録
この制度は、企業・事業所のトップに、従業員の仕事と子育ての両立を支援するために具体的に取り組む内容を自ら宣言するものです。
- 育児休業中の代替要員を確保
- 社内報の送付や定期的な情報提供を行い休業中の不安をやわらげるようなコミュニケーションを図る
- 職場復帰1か月前に勤務時間の短縮、子どもの預け先などの相談をうけ配属先を決定
- 在宅勤務制度の導入
- 配偶者が出産した際の男性の休暇取得を推進
- 子どもと触れ合う時間を増やすため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制
アクセスマップ
【ご来社にあたり】
当社のオフィスビル敷地内に有料駐車場がございますので、ご来社の際はそちらをご利用ください。