アドバイザリー

日々人事労務管理に頭を抱える、人事担当者様のお悩みを解決いたします。

労務管理や雇用に関する様々な問題に対して、担当者の皆様におかれましては様々なお悩みを抱えたまま、日々対応していらっしゃることでしょう。さらに、こうした問題は幅が広い上、相談できる人間が社内に不在のため、担当者ひとりで抱え込んでしまいがちです。
当事務所では、人事労務業務に関する豊富な経験を最大限に活かし、法律遵守を前提とした解決策を、あらゆる角度から提案いたします。

また、人事労務管理における問題の解消は、未然の防止が基本です。日々の業務の中で生じる様々な経営者、担当者様のお困りごとに対し、専門家の視点からアドバイスします。
人事労務管理等における問題を解決したい時こそ、人事労務業務における経験が豊富な当事務所の社会保険労務士にご相談ください。

主なアドバイザリー業務内容

当事務所と年間契約を交わしていただいたのち、アドバイザリー業務に関して以下のサービスをご提供します。

労務管理相談
  • ・就業規則をはじめとする人事労務関連諸規程の整備・改訂
  • ・労使協定等の締結に関する事項
  • ・雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関する事項
  • ・人事労務制度の運用及び人事労務管理上の問題解決に関する事項
  • ・労働関係諸法令の解釈・運用に関する事項、判例情報
  • ・メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関する事項 等々
経営に役立つ情報の配信
  • ・法改正、賃金・一時金の状況、助成金等、労務管理等経営に役立つ様々な情報を「ニュースレター」として毎月お届けします。
  • ・他社マネジメントの事例を「経営ルポルタージュ」として毎月お届けします。
  • ・当事務所で開催するセミナー、勉強会に優先してご招待します。
法改正情報
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マネジメント事例
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助成金情報
勉強会後優待

中小企業の人事・労務について無料相談受付中!TEL 092-626-8147 電話受付時間:平日9:00~18:00

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