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人事・給与制度に王道なし! ~伝習録に通ずる課題解決プロセス~

“専門家依存型”の企業体質にはご用心

これまで述べてきたように、人事給与制度にも、そして社労士の仕事にも“万能薬”はありません。これは陽明学の教えにも通ずるものです。

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