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マイナンバー制度---3(制度施行と対応スケジュール/当社の方針・サポート体制)
2015.08.10
制度施行と対応スケジュール
本稿作成時点(平成27年6月)で明らかになっているマイナンバー制度施行のスケジュールは上図の通りです。企業としましては、マイナンバー通知の始まる前、つまりは9月末日までに次の事前準備を行うことが求められます。実質的なマイナンバー取り扱いが始まるまで、あと3カ月、猶予はありません。
当社の方針・サポート体制
当社は、お客様企業から社員のマイナンバーを情報提供いただき手続きを代行する社会保険労務士事務所として法的には「個人番号関係事務実施者」に該当します。「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」の基準を順守し、プライバシーマーク取得をはじめ一歩進んだセキュアな環境を構築し、安全安心のアウトソーシングサービスを提供して参る所存です。
また、お客様のマイナンバー対策のご支援も積極的に行って参ります。提供するサービスは次の通りですのでお気軽にご相談ください。

1.情報収集と提供(マイナンバー対策セミナーなど)
2.社内規程づくりと様式の提供
3.社員教育(資料提供、研修会の実施など)
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