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「社会保険・労働保険の事務手続き」「人事・労務管理に関する相談」「社内制度づくりの相談・作成支援」「経営に役立つ情報誌の配信」などを主に行います。
貴社にとっての最高のパートナーを目指します。 |
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コンプライアンス（関連法規の遵守）を軽視しますと、大きなリスクを抱えることになり、問題社員に足をすくわれることになりかねません。まずは、しっかりとした基礎固めが肝要です。
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解雇の問題や非正規社員の扱い、また退職金の問題など、就業規則にまつわる様々な場面。対応を間違えると大きな問題になる可能性を秘めており、自社の現状に合った見直しが急務となっています。
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